Бэкофис WINALITE

Лидерские вознаграждения и карьерный рост

Лидерские вознаграждения зависят от стабильности товарооборота Ваших структур и дают Вам возможность получить и повысить свой ЛИДЕРСКИЙ СТАТУС, получить возможность приобрести по льготной цене акции Компании.

В Компании существует система обучения "Успех без границ", которая позволит Вам приобрести профессиональные навыки работы с организацией, чтобы достичь тех успехов, которых добились наши китайские коллеги за год работы в компании - их заработки составляют более 100 000 долларов в месяц, и это не топ-лидеры компании!

Лидерские квалификации
Квалификация A B C D E Непре-
рывно		 Всего Годовой план вознаграждений
Серебряный
Бриллиант		 5 000 2 500 --- --- --- 2
недели		 2
недели		  
Золотой
Бриллиант		 30 000 15 000 --- --- --- 2
недели		 2
недели		 Трехдневное путешествие-семинар
Голубой
Бриллиант		 75 000 37 500 12 500 --- --- 2
недели		 4
недели		 Пятидневное заграничное путешествие-семинар
Серебряная
Корона		 125 000 100 000 100 000 --- --- 4
недели		 8
недель
Денежные средства в сумме $7500 на покупку автомобиля + пятидневное путешествие-семинар в Европу или Америку
Золотая
Корона		 275 000 100 000 100 000 50 000 25 000 4
недели		 12
недель
Денежные средства в сумме $30 000 на покупку автомобиля + пятидневное путешествие-семинар в Европу или Америку для двоих
Бриллиантовая
Корона		 600 000 100 000 100 000 100 000 100 000 4
недели		 12
недель
Денежные средства в сумме $190 000 на недвижимость (цена недвижимости должна соответствовать данному денежному эквиваленту) + семидневное путешествие-семинар в любую точку мира всей семьёй

Примечания:

  • A, B, C, D, E - товарооборот 5-ти веток в PV. Система расчета автоматически расстанавливает ветки от большей к меньшей по порядку согласно PV. Товарооборот пяти веток должен соответствовать вышеперечисленным условиям.
  • Серебряный Бриллиант: за одну неделю должен иметь товарооборот минимум в ДВУХ ветках: в ветке A не менее 5000 PV и в ветке B не менее 2500 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение ДВУХ недель подряд.
  • Золотой Бриллиант: за одну неделю должен иметь товарооборот минимум в ДВУХ ветках: в ветке A не менее 30 000 PV и в ветке B не менее 15 000 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение ДВУХ недель подряд.
  • Голубой Бриллиант: за одну неделю должен иметь товарооборот минимум в ТРЁХ ветках: в ветке A не менее 75 000 PV в ветке B не менее 37 500 PV и в ветке C не менее 12 500 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение ЧЕТЫРЁХ недель, в том числе в течение ДВУХ недель подряд.
  • Серебряная Корона: за одну неделю должен иметь товарооборот минимум в ТРЁХ ветках: в ветке A не менее 125 000 PV в ветке B не менее 100 000 PV и в ветке C не менее 100 000 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение ВОСЬМИ недель, в том числе в течение ЧЕТЫРЁХ недель подряд.
  • Золотая Корона: за одну неделю должен иметь товарооборот в ПЯТИ ветках: в ветке A не менее 275 000 PV в ветке B не менее 100 000 PV, в ветке C не менее 100 000 PV, в ветке D не менее 50 000 PV и в ветке E не менее 25 000 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение 12-ти недель, в том числе в течение ЧЕТЫРЁХ недель подряд.
  • Бриллиантовая Корона: за одну неделю должен иметь товарооборот в ПЯТИ ветках: в ветке A не менее 600 000 PV и в ветках B, C, D и E - не менее чем по 100 000 PV. Необходимо соответствовать данным требованиям в течение 12-ти недель, в том числе в течение ЧЕТЫРЁХ недель подряд.
  • Подтверждение квалификаций основывается на товарообороте в течение одного рабочего года. Невозможно иметь две квалификации в одном и том же рабочем году. Расчёты производятся в соответствии с самым высоким уровнем.
  • Лидерские вознаграждения не оплачиваются наличными.

 

© kboss